为贯彻落实党委教师工作部《关于组织开展师德师风典型案例学习的通知》要求，进一步加强师德师风建设，筑牢教师思想政治和职业道德底线，5月21日下午，学院召开师德师风专题学习会。党总支书记胡小琼、学院院长高东晓、副院长尹健出席会议，全体教师参加会议。

会上，胡小琼组织学习优秀典型先进事迹和违反师德师风的典型案例，重点对违反师德师风典型案例进行了分析，强调全体教师要以案为鉴、警钟长鸣，对照师德师风建设要求，深入开展自查自纠，认真查摆在教育教学、师生交往、课堂管理、科研诚信、工作纪律等方面存在的问题。对查摆出的问题要建立整改台账，明确整改措施和整改时限，做到立行立改、限期整改。学院将把师德师风自查整改情况纳入教师年度考核、评优评先、职称评聘等相关工作中，推动师德师风建设落到实处。

高东晓在讲话中指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，也是学院高质量发展的重要保障。全体教师要深刻认识师德师风建设的重要意义，把立德树人根本任务贯穿教育教学全过程，向先进典型学习，从反面案例中吸取教训，始终保持敬畏之心，规范自身言行，努力做学生为学、为事、为人的“大先生”。

尹健结合教育教学管理工作作了发言。他表示，全体教师要进一步规范教育教学行为，准确把握教育惩戒边界，坚决杜绝体罚或变相体罚、言语伤害等行为。要把师德要求落实到课堂教学、学生指导、实习实训和日常管理等具体环节中，不断提升职业伦理素养和育人能力。

通过此次专题学习，全体教师进一步深化了对师德师风建设重要性的认识。大家表示，将以先进典型为榜样、以反面案例为镜鉴，自觉践行新时代“四有”好老师标准，严守师德规范，提升育人本领，为营造风清气正的育人生态、推动学院高质量发展贡献力量。下一步，学院将以此次专题学习为契机，持续加强师德师风建设，不断提升教师育人能力。